またもや不正を発見してしまいました

それも、上司の不正デス

変なトコで勘が鋭いのか、
よく不正に出会います

みんなが気付かないのか、
気付いても気付かない振りをしてるのか、
私が変なトコに細かくて、他の人は気に留めないのか、
それとも、ホントはこんなに不正はないものなのか…
とにかく、気分が悪いデス

どうしても、
『悪いものは悪い』
って考えなので、会社の意向に沿わないことが嫌いです

別に、優等生で真面目なわけじゃないんだけど、
ルールって守るためにあるんだと思う。
若い頃にバカなことしたりもあったし、
汚いお金を持ったこともある。
学生時代に校則を完全に守ってたわけじゃない。
でも、私の中で『会社』ってなるとなんか違うんだよね

『雇ってもらって、お給料をもらってる』
って意識が結構強いかも…
それなら、真面目に仕事しろ

ってカンジだけどね(笑)
でもさ、サボってるとたしかに会社にとっては損害ってのはわかるの。
ムダにお給料払うことになるんだから。
でも、不正ってのは直接損害を与えることでしょ?
間接的ならいいってわけじゃないんだけど、
サボることって、多少差はあっても、
誰もがすることだと思う。
常に一生懸命でいたら壊れちゃうし。
『常に一生懸命やってる、でも壊れない』
って人、それはそのときの一生懸命じゃないと思うし。
でね、何が言いたいのか、
言葉が下手だし、うまく伝えられないかもだけど、
不正ってのは
『これはやっちゃダメなんだよ』
ってわざわざ会社が言ってる事をやるんでしょ?
はっきりとダメって言われてることをなんでやるかな?
それも、上司なんだよ?
部下に対して正しいことをしなきゃいけない人。
自分の背中を見せて、手本となって仕事をさせる人。
そんな人が不正なんてまずくない?
どんな人が不正やっても良くないんだけど、
店長をまとめる立場の人がそれをやったら、
お終いなんじゃないかな??
まぁ、キレイごとなのかね、こんなことは。
不正があると、自分がやってるわけじゃないけど、
なんだか凹むし、ブルーになるし、
上の人に言うべきなのか、言わないべきなのかすっごく悩む

上に言ったら、私の上司の評価は下がっちゃうでしょ?
そういうのはイヤなんだよね…。
その人、個人は好きだし。
でも、そんな不正を続けられるのはイヤだし…
ん〜、どうしよ?